Anforderungen an den Bewerber:
– Nachweisliche Erfahrung in der Gebäudereinigung. – mindestens 2 Jahre
– Führungsqualitäten und Erfahrung im Umgang mit Personal
– Kundenkontaktpflege
– Erfahrung in der Dokumentation zur Lohnvorbereitung
– Erfahrung im Umsetzen des beauftragten Leistungsumfangs und dessen Kontrolle
– Führerschein ist zwingend erforderlich!
-Führungszeugnis erforderlich